6日 黑龙江省技术创新方法研究会围绕“千户科技型企业行动计划”组织召开2015年黑龙江省创新方法工作年会，研究会理事、常务理事以及省科技厅、省教育厅、省知识产权局等相关同志54人参加了会议。

    首先，黑龙江省技术创新方法研究会常务副会长李建峰就研究会近期工作情况进行了汇报。他在总结中指出，近一年创新方法研究会成功举办了全国第三届“TRIZ”杯大学生创新方法大赛，顺利完成了研究会的换届工作，在全国范围内率先建立“龙江TRIZ”微信平台，成功申请获得国家创新方法工作专项项目，TRIZ理论培训以及沙龙活动广泛开展。尤其是响应国家“大众创业、万众创新”号召，围绕我省“千户科技型企业三年行动计划”，积极支持帮助研究会成员，以创新方法技术咨询和培训为主要业务，成立的“哈尔滨特利智技术咨询有限公司”、“黑龙江省创渔科技开发有限责任公司”两家企业正式挂牌营业，这标志着我省创新方法工作在走向市场化道路上迈出了重要一步。

    其次，黑龙江省科技厅计划处王建超处长向研究会成员进一步宣传了“千户科技型企业三年行动计划”，对行动方案相关内容进行了简要解读，使研究会成员充分了解行动计划各项政策及五个实施步骤，鼓励各成员抓住机遇，积极投入到此项工作当中。同时，他还将省委省政府新出台的《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》向研究会成员作了介绍，鼓励和帮助更多科技人才掌握和运用相关政策，激发科技人才干事创业热情，使政策发挥威力，真正给科技人才带来实惠。

    最后，研究会理事就研究会下一步工作进行了热烈讨论，各抒己见，结合“千户科技型企业三年行动计划”，挖掘创新创业潜力，推动我省创新方法工作为我省科技和经济社会健康发展做出更多贡献。

    11日-15日大庆油田采油十厂和大庆油田人才开发院联合举办了《大庆油田第十采油厂科技创新培训班》，该厂共有28名技术人员和技术骨干参加了培训，培训班聘请了黑龙江省技术创新方法研究会组织的师资团队授课，授课首席培训师由国际TRIZ协会三级会员、黑龙江科技大学机电工程学院副教授刘训涛担纲。学员们在5天的时间里认真学习了初始形势分析、因果链分析、资源分析、九屏图、最终理想解、金鱼法、技术矛盾及其解决方法、物理矛盾及其解决方法、40个发明原理等课程。28名学员提出的28个技术问题共产生概念性方案180个，可行性方案141个，可实施方案68个，专利预案12个。经过授课教师集体评议，本次培训班的优秀学习小组为第三组和第二组；优秀学员共9人，他们是：孙晓康、代明晖、崔璐、张洋、任迪、刘吉云、徐敏、卢思思、胡寿梅。

    16日 上午9:30，主题为“创新方法与大学生创新创业”的沙龙活动在哈尔滨理工大学西区新主楼C305会议室召开。本次活动由哈尔滨理工大学机械动力工程学院姜金刚副教授和张简一副教授倡议发起，出席本次会议的嘉宾专家有黑龙江省技术创新方法研究会常务副会长李建峰博士、常务理事中航哈飞航空工业股份有限公司李凤宵部长、常务理事黑龙江省机械工业联合会刘大强主任，科技日报社记者以及来自我省多所高校的TRIZ理论指导教师和学生代表参加了本次沙龙活动。李凤宵部长以《活出人生精彩》为题，结合其多年的工作经验向大家展示了创新对于企业的推动性作用；《我们生活在创新时代》是刘大强主任演讲的题目，他站在时代的高度提出了“创新三部曲”的概念，即学会观察、学会思考、学会创新。他强调了创新应当是我们永远高扬的旗帜。李建峰常务副会长首先充分肯定了哈尔滨理工大学在我省创新方法研究推广应用工作中所起到的重要作用，进而提出了以“TRIZ”杯大学生大赛为媒介进一步推广创新方法，提高大学生创新能力的想法。他演讲的题目是《在“TRIZ”杯大学生创新方法大赛中提高创新能力》。

    17日-23日，齐齐哈尔轨道交通装备有限公司完成了为期七天的TRIZ创新方法第二期培训班学习任务。学员分别来自以下单位：齐轨公司大连研发中心28名、大齐公司2名、集装箱公司、金缘公司、哈装备公司、质管办各1名，共计34名学员参加了培训。本次培训采用带题培训、分组讨论、课后辅导等方式。培训内容包括功能分析、资源分析、因果链分析等；知识数据库包括矛盾矩阵、39个工程参数、40条发明原理、76个标准解决方法等；解题工具包括技术矛盾、物理矛盾、九屏图、最终理想解、物-场模型、金鱼法、小人法、S-T算子以及技术系统进化法则等。

    通过培训，学员们初步掌握了TRIZ创新方法理论知识及相关解题工具，借助TRIZ理论，打破思维定式、拓宽思路、正确地发现产品或系统中存在的问题，激发创新思维，找到具有创新性的解决方案，开发富有竞争力的新产品，促进公司技术创新能力整体提升。

    本次培训共有32名学员通过答辩并获得结业证书，邵文东、张馨、吕倩、汪明栋、陈国、张俊林、李光、徐春飞8名学员被评为优秀学员。共提出概念性方案229个，其中可行性方案123个，可实施方案68个，专利预案41个（其中发明专利预案13个）。下一步该企业计划将创新方法纳入研发流程当中，推动创新方法在企业的深入实施。

    21日-22日 黑龙江省技术创新方法研究会常务副会长、国际TRIZ协会三级会员李建峰博士和东北林业大学机电工程学院副教授、国家三级创新工程师付敏博士被中国21世纪议程管理中心、创新方法研究会聘为国家创新工程师评审委员，他们赴北京参加了由中国21世纪议程管理中心、创新方法研究会组织的创新工程师视频评审。

    25日-29日 大庆油田采油五厂和大庆油田人才开发院联合成功举办了《大庆油田采油五厂核心骨干创新方法提升班》，这是大庆油田公司企业首次举办创新方法提升班，来自五厂30名企业技术工人已经于去年12月份参加过了初级培训班。本次提升班的授课由黑龙江省技术创新方法研究会组织的师资团队承担，由国家三级创新工程师、国家二级培训师付敏担任首席培训师。

    学员们的选题完全是来自油田企业生产一线。例如《关于等离子切割机粉尘、烟雾回收装置的研究》《关于注水井水表易被脏物卡住问题研究》《关于研制注水井测试仪器双卡紧提取装置研究》《关于阀门更换胀顶器研究》《关于提高拆卸采油树卡箍螺丝工作效率研究》等。本期学员在培训期间系统地学习了技术创新选题及分析、课程回顾、金鱼法、STC算子、S曲线进化法则、完备性法则、功能分析、系统功能裁剪、小人法、技术系统进化法则等课程。

   共有30名学员提出了30个技术问题，通过学习产生概念性方案277个，可行性方案184个，可实施方案77个，专利预案16个。经过五位教师评议，评选出优秀学习小组两个，它们是：第三小组、第四小组；评选出优秀学员9人，他们是：李尊忠、王运成、韩锦涛、秦雨、赵久玲、路运胜、谢仕洪、熊跃武、张德龙。